中國ESG評級方向雷同結果各異，劉軼芳呼吁提升區分度

時間：2025-10-18 18:29:46 標簽: 153 0

2025年可持續全球領導者大會在多方機構的協作下成功舉辦，聚焦于全球可持續發展與創新議題。本次大會由世界綠色設計組織與新浪集團聯合主辦，國際財務報告準則基金會北京辦公室提供支持，旨在匯聚國際智慧，推動可持續治理的深入實踐。會議以“攜手應對挑戰：全球行動、創新與可持續增長”為主題，吸引了來自全球的政要、學者和企業領袖，共同探索可持續發展的新路徑。

本屆大會在過往ESG全球領導者會議的基礎上進行了全面升級，邀請了近500位中外嘉賓參與，其中包括多位國際組織代表、諾貝爾獎得主及全球500強企業負責人。這一陣容不僅彰顯了大會的國際影響力，也為跨領域對話提供了寶貴平臺。

在大會的圓桌論壇環節，中央財經大學可持續準則研究中心主任劉軼芳就ESG評價標準的落地與應用發表了見解。她指出，當前中國本土ESG評級面臨的核心問題在于評價方法的同質化，導致不同機構基于相似框架卻得出不一致的結果，這削弱了評級的市場公信力。

劉軼芳進一步分析，這種混亂源于評價目標缺乏明確區分。她強調，國際評級機構如MSCI和標普專注于為投資者提供綜合性評估，而CDP則側重于信息披露的完整性，每種方法都有其特定服務對象。相比之下，中國ESG評級體系需首先界定評價目的——是為投資決策服務，還是衡量管理績效或信息披露水平。明確這一定位，是提升評級有效性的關鍵。

在討論國際與本土標準融合時，劉軼芳認為，所謂的“水土不服”往往源于評價方法未充分考慮中國企業的獨特環境。例如，中國企業重視鄉村建設和社會貢獻，這些活動雖在財務上可能不具優勢，卻能帶來政策支持與市場認可。因此，本土評價體系需結合國內政策與市場特征進行調整，以更準確地反映企業表現。

總體而言，劉軼芳呼吁中國ESG評級行業借鑒國際經驗，推動評價目標的差異化設計。通過清晰界定評價初衷，評級結果將更具信息價值，從而增強市場信任并促進可持續發展實踐的有效落地。

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